2024年5月22日，历史文化学院在衡山堂303会议室召开了就业工作推进专题会议。学院全体班子成员、毕业年级辅导员参加了会议。会议由党委书记李万里主持。
李万里在会上通报了今年学院毕业生就业指标，分析了当前全国就业形势及学院就业趋势。他指出，近五年我院就业形势总体稳定，但仍面临着一系列挑战，如结构性就业矛盾、各专业和学科就业率不均衡等问题，因此，学院分管本科生和研究生工作的副书记必须提高政治站位，将就业工作作为学生的福祉工作来做，切实做好就业服务和保障工作。
杨隆老师分专业逐一汇报未就业学生就业帮扶开展情况，分析了本科生初次就业率和最终就业率预期目标完成情况，进一步明确今年就业工作目标和下一步工作计划，为每个重点关注未就业学生安排1名班子成员结对帮扶。
乔小虎老师汇报了毕业生的就业情况，分析了2024届毕业生的求职特点，并分享了促就业的经验和方法，提出了下一步的工作计划和安排。
院长张善庆教授指出，要提升就业质量，必须注重人才培养与市场需求的对接，加强就业观念转变，在提升专业技能的同时加大对创新创业的支持力度，依托学院本年度承办的“文化中国”两创大赛，加强创新能力和意识的培养。
会议还就暑期就业实习实践工作进行了讨论和安排。
文：汪玉琼