兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一。学校创建于1909年，其前身是清末新政期间设立的甘肃法政学堂，是甘肃近代高等教育开端之标志，开启了西北高等教育的先河。1928年扩建为兰州中山大学，1945年定名为国立兰州大学。新中国成立后，兰州大学坚持党的教育方针，坚持正确的办学方向，发展壮大，迅速崛起。在高等学校院系调整中，被确定为国家十四所重点综合性大学之一；在“开发大西北”、“建立战略后方”的战略目标指引下，成为国家高等教育格局中具有重要战略地位的一所大学，肩负起为国家特别是西部培养高级专门人才与发展科学、技术和文化的历史重任。改革开放以来，学校紧紧抓住国家实施“科教兴国”、“人才强国”战略和“211工程”、“985工程”的历史机遇，以解放思想为先导，以改革开放为动力，全面提高办学水平，2002年和2004年，原甘肃省草原生态研究所、兰州医学院先后并入兰州大学，使学校的学科更加齐全，综合优势更加突出，迎来了历史上的快速发展时期，并以办学历史长、办学实力强、办学成绩突出，进入国家世界一流大学建设行列。
历史文化学院源起于1934年甘肃学院文史系，前身为1946年成立的兰州大学历史学系，著名国学大师顾颉刚教授任首届系主任，著名史学家张舜徽、史念海、杨向奎、王树民等教授在系内执教，此后赵俪生、张孟伦、李天祜、汤季芳等著名教授又相继执教于历史学系。前辈学者的不断努力奠定了兰州大学历史学系在全国综合性重点高校中的地位，同时也开创了“辛勤耕耘，严谨求实”的系风。1952年开始招收历史学本科生，1961年开始招收硕士研究生。1978年恢复招收硕士研究生。1990年获得民族学博士学位授予权。1998年获得历史文献学（敦煌学）博士学位授予权。1999年敦煌学研究所入选首批教育部人文社会科学重点研究基地，2000年西北少数民族研究中心入选首批教育部百家人文社会科学重点研究基地。2004年7月，历史学系改建为历史文化学院。
学院现有教育部人文社科重点研究基地兰州大学敦煌学研究所、兰州大学西北少数民族研究中心，国家四部委“铸牢中华民族共同体意识研究基地”，中国史、世界史、考古学和民族学四个一级学科，其中国家重点学科1个（民族学），国家重点学科（培育）1个（历史文献学），甘肃省优势学科2个（民族学、中国史），省级重点学科2个（民族学、中国史），博士后科研流动站2个（中国史、民族学），一级学科博士点2个（民族学、中国史），硕士学位授权一级学科点4个(中国史、世界史、考古学、民族学)，国家文科基础学科人才培养基地1个（历史学），教育部高等学校特色专业建设点1个（历史学），教育部人才培养模式创新实验区1个（历史学），国家级一流本科专业建设点2个（历史学、民族学），学院设有6个本科专业方向（历史学强基班、基地班、历史学、世界史、文物与博物馆学、民族学）。
为了加快“双一流”建设，学院正在建设一支年龄、职称、学缘结构科学合理，具有国际一流水平、高素质的教学科研队伍，现面向海内外诚聘英才。
一、招聘学科专业
中国史、世界史、考古学、民族学等相关学科领域。
二、相关待遇
（一）领军人才
按照国家和兰州大学的相关规定和条件招聘，获聘后全职来校工作，提供有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者可“一事一议”，欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
（二）教授
1.基本条件
已在国内大学或科研院所担任副教授（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者。在专业领域有知名度和影响力，以第一作者发表过高水平学术论文，主持过国家级科研项目。科研业绩不低于历史学院教授申请条件和要求。
2.薪资待遇
（1）按照国家和学校有关规定提供工资、保险、福利和有竞争力的薪酬；
（2）40-100万元科研启动费；
（3）50-90万元住房补贴和安家费；
（4）可申请租住校内人才周转公寓；
（5）安排子女入学、入园。
（三）青年研究员
1.招聘条件
（1）年龄不超过35周岁，身体健康；
（2）获得国内外高校和研究院所相应博士学位；
（3）科研基础好，科研潜力大，具有学科带头人的基本潜质；
（4）受聘期间能全职在校工作。
（5）符合学院青年研究员聘任条件。
2.薪酬待遇
（1）青年研究员实行年薪制，年薪 （税前）30万元；
（2）租房补贴每年4万元（税前）；
（3）提供40万元科研启动经费；
（4）学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，可申请租住校内人才周转公寓；
（5）安排子女入学、入园。
科研成果要求和聘期考核要求按照《兰州大学历史文化学院青年研究员聘任办法》执行。
（四）副教授
1.招聘条件
已获聘副教授职称或者特别优秀的助理教授、讲师，具有博士研究生学历并获得博士学位，具有独立承担科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果，作为主要成员参加过重要科研项目，教学科研业绩不低于历史文化学院副教授申请条件和要求。
2.薪酬待遇
（1）按照国家和学校有关规定提供工资、保险、福利和有竞争力的薪酬；
（2）最高30万元科研启动费；
（3）40万元住房补贴和安家费；
（4）可申请租住校内人才周转公寓；
（5）安排子女入学、入园。
（五）外籍教师
1.招聘条件
在国内外大学获得相应博士学位，具有突出的创新能力和良好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。
2.薪酬待遇
（1）按国际标准提供优厚薪酬待遇；
（2）提供相应层次人员的科研启动费；
（3）提供相应层次人员的安家费；
（4）按国际惯例提供相关福利待遇。
三、应聘材料
个人简历、发表的论文及其他科研成果列表、未来研究规划。
四、联系方式
1.中国史联系人：杨老师
E-mail：yhw@lzu.edu.cn
2.世界史联系人：敏老师
E-mail：mig9812@163.com
3.考古学联系人：魏老师
E-mail：weiwb@lzu.edu.cn
4.敦煌学研究所联系人：魏老师
E-mail：weiyingchun01@163.com
5.西北少数民族研究中心联系人：赵老师
E-mail：zhaolsh66@163.com
6.铸牢中华民族共同体意识研究基地联系人：徐老师
E-mail：xulili9812@163.com
7.学院联系人：乔老师
E-mail：lsxb@lzu.edu.cn