为了帮助毕业生精准把握当前就业趋势，做好职业生涯规划，历史文化学院邀请兰州大学学生就业指导与服务中心主任贺鹏于9月16日在榆中校区秦岭堂做就业形势分析专题讲座，学院2026届全体毕业生及部分低年级学生参加。学院党委副书记、副院长乔小虎主持。
乔小虎主持
贺鹏以最新全国就业数据为切入点，深入剖析当前就业市场整体态势。他指出，当前全国就业市场呈现“供需结构性错位加剧”的显著特征，一方面部分受经济环境与产业升级影响，传统行业岗位需求持续紧缩，基础行政、传统制造等领域招聘规模有所缩减；另一方面，数字经济、文化创意、乡村振兴等新兴领域对复合型、专业型人才需求旺盛，但毕业生技能与岗位要求的匹配度仍有差距。
贺鹏做就业形势分析报告
贺鹏聚焦毕业生求职过程中的实际需求，针对同学们普遍关注的求职效率提升与竞争力强化问题，给出了具体的应对方向。他讲到，智能AI工具正成为毕业生升学就业的“新助力”，在简历优化方面，AI可根据不同岗位需求精准匹配经历亮点，提升简历通过率；在面试准备上，AI模拟面试系统能还原各类场景，帮助学生纠正表达问题、强化应变能力；此外，部分高校与企业推出的AI人才测评系统，可通过性格、能力测试为学生推荐适配的考研方向或就业岗位，而暑期就业实习夏令营则为学生搭建了“提前接触企业与高校”的桥梁，有助于积累实践经验、明晰发展路径。
贺鹏还重点讲解了“线上、线下签约流程”的规范性，包括就业协议书签订、劳动合同条款审查、档案转递等关键步骤的注意事项，提醒同学们警惕“虚假招聘”“霸王条款”等风险，务必通过学校就业网、正规招聘平台获取信息，确保就业流程合法合规。兰州大学学生就业指导与服务中心已开通“生涯规划一对一咨询”服务，专业咨询师可根据学生的专业背景、兴趣特长、职业目标，提供个性化的就业指导，包括职业方向定位、求职策略制定、考研与就业选择权衡等，帮助学生走出规划迷茫。
讲座结束后，乔小虎对贺鹏的精彩分享表示感谢，并鼓励同学们以此次讲座为契机，从思想上高度重视，认清当前就业升学的客观形势，不盲目焦虑，不随波逐流，主动提升自身竞争力，积极利用学校提供的就业指导资源，尽早准备，尽早规划，付诸行动。
图、文：王佳伟