为加强师资队伍建设，规范新入职教师的教学行为，提升青年教师的教学能力水平，历史文化学院教师教学发展分中心于2024年12月5日组织教师准入和课程准入等工作。院长张善庆，副院长李洁，本科教学指导分委员会委员魏文斌、敏敬、周传斌、屈直敏、储竞争，教师教学发展分中心副主任丁树芳，各系系主任、教师代表担任本次教学准入工作的评委。
本次教师准入与课程准入采用说课与试讲相结合的方式。刘娟平、袁鸿钧、杨刚、洛桑东知、郭志谦五位老师在说课与试讲过程中展现出丰富的知识储备、扎实的教学基本功和良好的教学风貌。考核评委针对试讲教师的教学理念、教学内容、教学方法、教学过程、科教融合等方面进行点评，并深入细致地指出新教师在试讲过程中存在教学内容层次不明显、学情分析不足、学生参与度有限、PPT内容不足等问题，为试讲教师提供了极具针对性的指导意见。最终五位教师全部通过准入考核。
本次教学准入工作，不仅检验了学院青年教师的专业素养和教学能力，对于促进新入职教师尽快完成身份转换、适应岗位需求、提升教育教学能力素养也起到重要作用。未来，学院将继续为青年教师提供更多教学技能培训，提高教师队伍整体水平，不断提升学院本科人才自主培养能力，为培育更多德智体美劳全面发展的历史学拔尖创新人才贡献力量。